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钢厂事故案例心得体会

  钢厂变乱案例心得体味 篇一:炼钢厂和平心得体味 观炼钢厂和平处置心得体味通过公司安环部 3 月 月 16 日构制对标炼钢厂连五工段和平处置做事,使我正在和平处置上面日构制对标炼钢厂连五工段和平处置做事,使我正在和平处置上面 有了更深宗旨的相识,按照我此次对标研习的实质,维系我正在功课区做事体验,道道本次学有了更深宗旨的相识,按照我此次对标研习的实质,维系我正在功课区做事体验,道道本次学 习的感染: 开始,和平处置抓现场。现场洁净整洁、区域物品定置处置,传扬熏陶紧贴实践。当进开始,和平处置抓现场。现场洁净整洁、区域物品定置处置,传扬熏陶...

  钢厂变乱案例心得体味 篇一:炼钢厂和平心得体味 观炼钢厂和平处置心得体味通过公司安环部 3 月 月 16 日构制对标炼钢厂连五工段和平处置做事,使我正在和平处置上面日构制对标炼钢厂连五工段和平处置做事,使我正在和平处置上面 有了更深宗旨的相识,按照我此次对标研习的实质,维系我正在功课区做事体验,道道本次学有了更深宗旨的相识,按照我此次对标研习的实质,维系我正在功课区做事体验,道道本次学 习的感染: 开始,和平处置抓现场。现场洁净整洁、区域物品定置处置,传扬熏陶紧贴实践。当进开始,和平处置抓现场。现场洁净整洁、区域物品定置处置,传扬熏陶紧贴实践。当进 入厂房那倏得,我能瞥睹精神脸蛋对照好,各式传扬栏,笔迹清爽了解,实质合适实践。入厂房那倏得,我能瞥睹精神脸蛋对照好,各式传扬栏,笔迹清爽了解,实质合适实践。0126 和平文明走廊传扬实时跟进,花卉树木专人维持。现场标识显着,处置精采化做到位。就连和平文明走廊传扬实时跟进,花卉树木专人维持。现场标识显着,处置精采化做到位。就连 垃圾桶、拖把池都做的那么大雅,楼梯扶手洁净明亮,思思咱们的扶手敢扶吗?和平处置从垃圾桶、拖把池都做的那么大雅,楼梯扶手洁净明亮,思思咱们的扶手敢扶吗?和平处置从 细节入手。 第二,台帐是根底,引颈程序化功课。轨制模范、涉及完全,实质丰裕可睹做事踏实,第二,台帐是根底,引颈程序化功课。轨制模范、涉及完全,实质丰裕可睹做事踏实, 有中心扩充而且细化,五化做事完全发展。和平是做出来 的,通过长远的争持,根底结实可 靠,我功课区将研习这一杰出风俗。就如贺厂长说的:让程序成为风俗。靠,我功课区将研习这一杰出风俗。就如贺厂长说的:让程序成为风俗。 第三,分外规功课,现场确认,按规操作。伤害源点管控,统治有方,手腕完满。实行第三,分外规功课,现场确认,按规操作。伤害源点管控,统治有方,手腕完满。实行 分级分层处置,现场二次确认,派工单实质完满,伤害成分辨识到位,值得咱们研习。维系分级分层处置,现场二次确认,派工单实质完满,伤害成分辨识到位,值得咱们研习。维系 咱们现正在做的二次确认轨制,和平未确认,坚毅不操作。审批手续完满方可做事,争持到位咱们现正在做的二次确认轨制,和平未确认,坚毅不操作。审批手续完满方可做事,争持到位 制。 通过研习兄弟单元,咱们取长补短,将己方的区域和平做事进一步精采化处置。为了设通过研习兄弟单元,咱们取长补短,将己方的区域和平做事进一步精采化处置。为了设 备的和平、为了职工的和平,咱们惟有扎踏实 实的做好和平做事,材干为公司杰出的和平出产阵势孝敬己方的一份气力。篇二:炼钢实的做好和平做事,材干为公司杰出的和平出产阵势孝敬己方的一份气力。篇二:炼钢 研习心得体味炼钢研习心得体味 为了进一步升高我厂的班组制造和和平文明水准,我有幸插手了此次去炼钢研习观光的为了进一步升高我厂的班组制造和和平文明水准,我有幸插手了此次去炼钢研习观光的 机缘,并从中感染到公司各级指点对班组制造和和平文明制造的高度侧重,研习到了兄弟单机缘,并从中感染到公司各级指点对班组制造和和平文明制造的高度侧重,研习到了兄弟单 位正在班组制造和和平文明制造方面的优秀体验,使我受益匪浅,体味颇深。位正在班组制造和和平文明制造方面的优秀体验,使我受益匪浅,体味颇深。 此次研习,首要分电子教学和现场观光两个人,实质首要包罗分外规功课和班组制造两此次研习,首要分电子教学和现场观光两个人,实质首要包罗分外规功课和班组制造两 大块。 电子教学个人:仔细的疏解了分外规功课的分类,各科室正在检修历程中的负担划分,抢电子教学个人:仔细的疏解了分外规功课的分类,各科室正在检修历程中的负担划分,抢 修历程中的应急手腕,并针对种种功课订定各式做事职业单、派工单,显着员工正在检修历程修历程中的应急手腕,并针对种种功课订定各式做事职业单、派工单,显着员工正在检修历程 中各自的职责和职业,有用的管理了员工正在检修历程中职业不明、职责不清等题目,杜绝了中各自的职责和职业,有用的管理了员工正在检修历程中职业不明、职责不清等题目,杜绝了 担心全变乱的产生。 、 动态功课处置首要针对向例功课如:架子车拉运油桶、2-4人搬运物品、众人清扫马道 等订定了仔细的功课措施,使员工操作措施化、程序化,很好的升高了功课功效,确保了作等订定了仔细的功课措施,使员工操作措施化、程序化,很好的升高了功课功效,确保了作 业和平。水泥厂事故案例 和平监护人处置培训手腕,懂得了和平监护人的任职要求、培训选拔、解任要求、监护和平监护人处置培训手腕,懂得了和平监护人的任职要求、培训选拔、解任要求、监护 实质等,并实行比赛上岗,有用的晋升了和平监护人的功课水准、先后调和才略、和平负担实质等,并实行比赛上岗,有用的晋升了和平监护人的功课水准、先后调和才略、和平负担 心,把担心全变乱消释正在萌芽状况,变成了杰出的和平气氛。心,把担心全变乱消释正在萌芽状况,变成了杰出的和平气氛。 和平班组制造订定了仔细的规章轨制,包罗:班组的愿景、倾向,优越班组的评选、班和平班组制造订定了仔细的规章轨制,包罗:班组的愿景、倾向,优越班组的评选、班 组的培训、班组的调查、班组的变乱操纵等,变成了各班组之间你追我赶抢先进的杰出阵势,组的培训、班组的调查、班组的变乱操纵等,变成了各班组之间你追我赶抢先进的杰出阵势, 更加是发展的每个班组每月研习两句和平格言警语行径和班前会和平宣誓行径,营制了班中的和平空气,变成更加是发展的每个班组每月研习两句和平格言警语行径和班前会和平宣誓行径,营制了班中的和平空气,变成 了杰出的和平出产体例。 现场观光个人:走进操作室映入我眼帘的是一种和睦有序的感应,一张张口号牌清爽的现场观光个人:走进操作室映入我眼帘的是一种和睦有序的感应,一张张口号牌清爽的 记录了各工段员工的工功课绩,阐述了员工的愿景、倾向等。其次是班组组修成员榜使人一记录了各工段员工的工功课绩,阐述了员工的愿景、倾向等。其次是班组组修成员榜使人一 目明了领略当班员工处境,班组名誉榜以及三化曝光台变成了昭着的对照,有奖有罚,大大目明了领略当班员工处境,班组名誉榜以及三化曝光台变成了昭着的对照,有奖有罚,大大 的激动了员工正在和平做事方面的主动性。查看班组台帐能够说是麻雀虽小但五脏俱全,有班的激动了员工正在和平做事方面的主动性。查看班组台帐能够说是麻雀虽小但五脏俱全,有班 组简介、班组根本处境、班组职员岗亭包机、班组调查原料、班组台账、班组职员通信簿、组简介、班组根本处境、班组职员岗亭包机、班组调查原料、班组台账、班组职员通信簿、 班组息班筹划、班组月度总结、班组培训原料、各式做事职业单、派工单等,相当仔细。整班组息班筹划、班组月度总结、班组培训原料、各式做事职业单、派工单等,相当仔细。整 个车间让人感染最大的洁净整洁,各式物品堆放有序,和平走廊、扶手险些是冰清玉洁,安个车间让人感染最大的洁净整洁,各式物品堆放有序,和平走廊、扶手险些是冰清玉洁,安 全走廊夺目处镶有炼钢厂的种种文明理念,突显出了和平、出产共赢的阵势。通过此次观光研习,维系我厂目前近况我对班组制造的感悟有以下几点:第一,要同一思思、升高相识。班组制造的倾向是将班组制造成为全走廊夺目处镶有炼钢厂的种种文明理念,突显出了和平、出产共赢的阵势。通过此次观光研习,维系我厂目前近况我对班组制造的感悟有以下几点:第一,要同一思思、升高相识。班组制造的倾向是将班组制造成为“和平文雅高效、培和平文雅高效、培 养凝结人才、开辟向上改进、合作研习和睦”的班组,为职工搭修一直晋升才干水准,富裕的班组,为职工搭修一直晋升才干水准,富裕 显示己方才略的平台。 第二,要以人工本、构修和睦型班组。一个班组便是一个大师庭。正在班组这个第二,要以人工本、构修和睦型班组。一个班组便是一个大师庭。正在班组这个“ 家” 中 大师要像用对于亲人相同。正在措置题目时应众从对方的角度去琢磨题目,彼此珍视,彼此理大师要像用对于亲人相同。正在措置题目时应众从对方的角度去琢磨题目,彼此珍视,彼此理 解,处处充满温馨和睦。此次观光中、以及白邦周班组处置研习中都证据了云云一个真理:解,处处充满温馨和睦。此次观光中、以及白邦周班组处置研习中都证据了云云一个真理: 一个和睦杰出的班组处境能确保班组职员的思思宁静,升高班组职员做事亲热,加倍有利一个和睦杰出的班组处境能确保班组职员的思思宁静,升高班组职员做事亲热,加倍有利 于班组凝结力和战役力的天生,为完全胀动班组制造的发展供应保险。第三,要左右枢纽,捉住中心。班组长是班组制造的枢纽所正在,一个班组处置水准的好于班组凝结力和战役力的天生,为完全胀动班组制造的发展供应保险。第三,要左右枢纽,捉住中心。班组长是班组制造的枢纽所正在,一个班组处置水准的好 将 坏班组长的本质起着分外枢纽的功用,班组长应将 50%的岁月用正在班组的处置上。班组制造 要落到实处,就务必侧重班组的出产做事,班组长必必要身先士卒狠抓出产处置。要做到查要落到实处,就务必侧重班组的出产做事,班组长必必要身先士卒狠抓出产处置。要做到查 隐患疏而不漏,纠违章舍身求法,抓防备融会贯通。只消敢抓敢管,就能起到以点带面的作隐患疏而不漏,纠违章舍身求法,抓防备融会贯通。只消敢抓敢管,就能起到以点带面的作 用,从而实行动员一批人,真正做好出产现场的班组制造做事。第四,要加强培训,创修研习型班组。惟有常日众培用,从而实行动员一批人,真正做好出产现场的班组制造做事。第四,要加强培训,创修研习型班组。惟有常日众培 训,众研习、众堆集,枢纽功夫才 能用的上。于是班组制造必必要严谨发展好培训做事,培育班构成员特长研习、勤于忖量的能用的上。于是班组制造必必要严谨发展好培训做事,培育班构成员特长研习、勤于忖量的 风俗,为每位员工营制浓郁的研习气氛,外现每个员工的改进头脑才略,把创修研习型班组风俗,为每位员工营制浓郁的研习气氛,外现每个员工的改进头脑才略,把创修研习型班组 行为班组制造的中央实质。 炼钢厂和平做事总结 2009 年炼钢厂以和平处境体例运转为平台,争持年炼钢厂以和平处境体例运转为平台,争持“ 以人工本、和平第一” 的思思,正在公 司出产和平处和炼钢厂指点班子的精确指挥下,从升高遍及职工和平认识入手,狠抓下层基司出产和平处和炼钢厂指点班子的精确指挥下,从升高遍及职工和平认识入手,狠抓下层基 础做事,加大和平隐患查抄整改力度,加强和平处置的施行力度。严谨贯彻施行公司和平生础做事,加大和平隐患查抄整改力度,加强和平处置的施行力度。严谨贯彻施行公司和平生 产目的和各项规章轨制,通过所有干部职工的联合勤勉,正在产目的和各项规章轨制,通过所有干部职工的联合勤勉,正在 2009 年和平处置做事中,获得了 较好的效果,为炼钢厂各项做事和和平出产奠定了杰出的根底。较好的效果,为炼钢厂各项做事和和平出产奠定了杰出的根底。 一、和平处置做事: 1 、和平出产做事依照“ 一级抓一级,一级对一级有劲”的规则,并加大了和平调查力度,的规则,并加大了和平调查力度, 做到思思到位、构制到位、负担到位、手腕到位,实时安排修订健康和平出产汇集。处置人做到思思到位、构制到位、负担到位、手腕到位,实时安排修订健康和平出产汇集。处置人 员每天运用班前会转达公司和厂部相合和平出产的指示 和各项和平处置规章轨制,并落实到 各班组和职工,对和平出产起到了很要紧的功用。 2 、巩固现场和平出产的查抄,整年自查隐患 132 项,除少数老配置、老厂房题目没整改,项,除少数老配置、老厂房题目没整改, 上司公司有待管理外,其余一起管理,并争持平日有巡检、月月定检、班中有点检,争持以上司公司有待管理外,其余一起管理,并争持平日有巡检、月月定检、炼铁厂事故案例班中有点检,争持以 “ 谁利用谁查抄,谁有劲”的规则,挖掘隐患,实时措置,整年共退换灭火器的规则,挖掘隐患,实时措置,整年共退换灭火器 250 余具。加 大现场“ 三违” 查抄力度,庄重模范了劳动次序,杜绝“三违三违” 气象,特地是新区和老区职员的一再变 动,新工人扩充众,技艺差,正在短岁月内基本达不到出产的央求。又有便是配置的老化,备动,新工人扩充众,技艺差,正在短岁月内基本达不到出产的央求。又有便是配置的老化,备 件跟不上、质地差,维修一再,变乱率高,这扫数成分都给炼钢厂和平出产带来了极大的隐件跟不上、质地差,维修一再,变乱率高,这扫数成分都给炼钢厂和平出产带来了极大的隐 患。 3、巩固职工和平熏陶培训,一直升高职工和平认识:整年、巩固职工和平熏陶培训,一直升高职工和平认识:整年 2 -10 月份共召开种种和平工 会 作例会 85 场次,每月构制召开所有职工和平出产总结会,总结上月和平出产和变乱教训,教场次,每月构制召开所有职工和平出产总结会,总结上月和平出产和变乱教训,教 育职工遵章守纪,爱岗敬业,庄重违章功课,悉心操作,杜绝变乱。签署职工互监互保负担育职工遵章守纪,爱岗敬业,庄重违章功课,悉心操作,杜绝变乱。签署职工互监互保负担 书,各单元下发了和平出产做事禁令。订定了各项和平管 程 理轨制和规程 19 项。4 月份构制全 厂班组长以上干部和非常工 124 名,插手公司出产和平处举办和平培训研习班,并举办和平名,插手公司出产和平处举办和平培训研习班,并举办和平 考查,共 3 场 场 9 小时,考查效果一起及格。非常工办证培训小时,考查效果一起及格。非常工办证培训 85 人、3 场 场 24 小时,办证 21 人 一起及格取证。老工人旁听研习考查有 5 人不足格,并举办补考后及格。构制所有天车工进人不足格,并举办补考后及格。构制所有天车工进 行和平操作规程研习培训考查 85 人一起及格,共计 320名。策划职工发展查找身边隐患行径, 共查找 123 项并实时举办整改。构制所有职工插手公司举办项并实时举办整改。构制所有职工插手公司举办“ 和平月学问” 试题考查,办宣 传板栏和漫画条幅。构制非常工和平研习办证,和老工人旁听研习考查,确保了和平月和安传板栏和漫画条幅。构制非常工和平研习办证,和老工人旁听研习考查,确保了和平月和安 康杯行径发展。进一步升高职工技艺水准和操作水准。构制新工人,东区熟练,转岗返岗工和平研习熏陶培训康杯行径发展。进一步升高职工技艺水准和操作水准。构制新工人,东区熟练,转岗返岗工和平研习熏陶培训 200 余名,研习变乱案例教训,劳余名,研习变乱案例教训,劳 动次序,和平出产负担制,和平消防学问,和平操作等,签署导师带徒负担书,为公司成长动次序,和平出产负担制,和平消防学问,和平操作等,签署导师带徒负担书,为公司成长 强大和和平出产奠定了杰出根底。 4 、自从公司重组 2 年来,炼钢厂人身蹂躏变乱大幅度消重。从年来,炼钢厂人身蹂躏变乱大幅度消重。从 2007 年前每年 10 起以上, 到 到 2008 年青伤重伤变乱为零。2009 年产生 1 起轻伤。9 月 月 21 日 日 1 #炉因烟道漏水大,众次 补焊达不到应有的结果。出钢历程中,炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海补焊达不到应有的结果。出钢历程中,炉体有块湿渣掉到钢包液体中放炮飞溅到出钢工李海 峰左眼,把眼膜烧伤。 5 、2009 年产生险惹事故 2 起,与旧年消重 3 起,比 2007降 年消重 27 起,交通和外协单 位变乱为零。 二、存正在题目和亏折之处 1、备品备件跟不上,质地差、配置变乱频率超标,个人派置须要更新:厂房需整改、天、备品备件跟不上,质地差、配置变乱频率超标,个人派置须要更新:厂房需整改、天 车抢先大修年限、个人担道腐化主要须要大修和查验,都潜正在和平隐患不易挖掘的特征。新车抢先大修年限、个人担道腐化主要须要大修和查验,都潜正在和平隐患不易挖掘的特征。新 职工众、特种配置众、技艺含量高、出产节拍速、操作水准差、交叉配合功课众、配置和平职工众、特种配置众、技艺含量高、出产节拍速、操作水准差、交叉配合功课众、配置和平 处置工为难度大职业艰辛,须要扩充专业技艺职员和扩充专职和平处置职员。有个体指点和处置工为难度大职业艰辛,须要扩充专业技艺职员和扩充专职和平处置职员。有个体指点和 职工和平认识不强,和平监视处置手腕不到位,和平办法须要进一步完整,个体指点和平工职工和平认识不强,和平监视处置手腕不到位,和平办法须要进一步完整,个体指点和平工 作处置差、抓的力度不敷不苛,个体职工劳保用品穿着不模范,个体岗亭职工配合调和欠好操作水准差,思思相识差,和平认识稀薄,以来须要作处置差、抓的力度不敷不苛,个体职工劳保用品穿着不模范,个体岗亭职工配合调和欠好操作水准差,思思相识差,和平认识稀薄,以来须要 加大现场和平隐患查抄力度,巩固职工和平认识和防备意 识,加大和平做事查抄调查力度, 实时排斥和平隐患,材干把变乱灭亡正在萌芽状况。 三、2010 年和平处置做事筹划 1 、每月构制召开 1 次所有职工和平聚会。 2 、争持逐日召开班前汇集聚会。 3 、整年构制职工和平操作规程研习考查 2 次。 4 、整年举办消防演习 2 次。 5 、争持每月对全厂大型吊具、消防办法举办查抄 1 次。 6 、每周对现场归纳查抄 1 次。 7、加大平日现场和平隐患、劳保用品查抄整改力度,配合公司每月现场、选煤厂事故案例卫生、和平、消防归纳查抄。、加大平日现场和平隐患、劳保用品查抄整改力度,配合公司每月现场、卫生、和平、消防归纳查抄。 8、严谨构制新工人、转岗工人和平熏陶研习、培训、特种工取证做事。、严谨构制新工人、转岗工人和平熏陶研习、培训、特种工取证做事。 回忆过去,瞻望将来,炼钢厂和平处置做事任重而道远,职业艰辛,炼钢厂所有指点决回忆过去,瞻望将来,炼钢厂和平处置做事任重而道远,职业艰辛,炼钢厂所有指点决 心正在公司和出产和平处指点下,巩固配置维持和巡检束检,竖立全员配置处置的理念升高设心正在公司和出产和平处指点下,巩固配置维持和巡检束检,竖立全员配置处置的理念升高设 备 处置水准,巩固“ 反三违”传扬做事,巩固和平汇集处置做事,巩固现场和平隐患查抄工传扬做事,巩固和平汇集处置做事,巩固现场和平隐患查抄工 作,严谨查处违纪违规。巩固干部职工步队和平处置学问的熏陶,进一步升高职工司法认识,作,严谨查处违纪违规。巩固干部职工步队和平处置学问的熏陶,进一步升高职工司法认识, 和平学问。抓好新工人、转岗工 人和平研习熏陶培训做事抓好各岗亭和平操作规程的研习和落实胀动和平处置理念和机人和平研习熏陶培训做事抓好各岗亭和平操作规程的研习和落实胀动和平处置理念和机 制改进。为 2010 年公司改进成长奠定杰出根底。篇四:和平心得体味年公司改进成长奠定杰出根底。篇四:和平心得体味 和平心得体味 机合厂申作军 正在当代化兴办施工中,和平出产、文雅施工是兴办企业中一个分外要紧的合键。和平管正在当代化兴办施工中,和平出产、文雅施工是兴办企业中一个分外要紧的合键。和平管 理务必贯穿于施工处置的全历程,和平出产处置包蕴和平出产负担制、倾向处置、施工构制理务必贯穿于施工处置的全历程,和平出产处置包蕴和平出产负担制、倾向处置、施工构制 计划、分部(分项)工程和平技艺交底、和平查抄、和平熏陶、班前和平行径、特种功课持计划、分部(分项)工程和平技艺交底、和平查抄、和平熏陶、班前和平行径、特种功课持 证上岗、工伤变乱措置和和平象征十项实质。 和平出产负担制务必细化到各部分、各工种。如机合厂西昌钢机合修制基地,因为施工和平出产负担制务必细化到各部分、各工种。如机合厂西昌钢机合修制基地,因为施工 出产量大,我方施工才略亏折,须要外协步队继承个人工程量的施工,是以,正在施工前,与出产量大,我方施工才略亏折,须要外协步队继承个人工程量的施工,是以,正在施工前,与 各外协步队缔结和平赞同,赞同中应显着了正在承包期内要实行的和平出产目标、文雅施工目各外协步队缔结和平赞同,赞同中应显着了正在承包期内要实行的和平出产目标、文雅施工目 标、工伤变乱频率、刻板配置的利用、和平熏陶培训及施工不扰民手腕、防粉尘防噪音手腕标、工伤变乱频率、刻板配置的利用、和平熏陶培训及施工不扰民手腕、防粉尘防噪音手腕 等题目,实质完全、详细,倾向显着。 和平处置的倾向 是确保项目施工历程中没有伤害、不出变乱、不酿成人身伤亡和家当损是确保项目施工历程中没有伤害、不出变乱、不酿成人身伤亡和家当损 失。“ 和平第一,注意为主”是和平处置务必效力的规则,和平为质地任事,而质地务必以安是和平处置务必效力的规则,和平为质地任事,而质地务必以安 全作确保。 工程开工前,施工计划中,应按照该项目标工程特征、所处施工场所、施工要求、施工工程开工前,施工计划中,应按照该项目标工程特征、所处施工场所、施工要求、施工 工艺、刻板配置、施工时候的时节特征、环防卫生等归纳成分举办归纳考查,订定了完全、工艺、刻板配置、施工时候的时节特征、环防卫生等归纳成分举办归纳考查,订定了完全、 详细、可操作性强、具有针对性的和平技艺手腕,以确保计划能指挥施工。攀西钒钛资源综详细、可操作性强、具有针对性的和平技艺手腕,以确保计划能指挥施工。攀西钒钛资源综 合运用工程炼钢厂房的施工计划就显示了这些方面。 和平技艺交底是施工和平处置中对照要紧的一项实质,技艺员按照施工计划中的和平技和平技艺交底是施工和平处置中对照要紧的一项实质,技艺员按照施工计划中的和平技 术手腕,维系详细的施工形式及施工现场功课处境,订定出完全、详细、可操作性强、具有术手腕,维系详细的施工形式及施工现场功课处境,订定出完全、详细、可操作性强、具有 针对性的和平技艺交底实质,按照施工进度、施工部位分阶段众次对班组工人举办交底,不针对性的和平技艺交底实质,按照施工进度、施工部位分阶段众次对班组工人举办交底,不 许诺提前或过后补办。交底应施行署名手续,央求被交底人亲身正在交底书上具名,毫不许诺许诺提前或过后补办。交底应施行署名手续,央求被交底人亲身正在交底书上具名,毫不许诺 代签。要是工程的施工工艺丰富、技艺难度大、功课要求伤害,应反复众次对班组工人举办代签。要是工程的施工工艺丰富、技艺难度大、功课要求伤害,应反复众次对班组工人举办 和平技艺交底,以惹起操作工人的高度侧重,避免和平变乱的产生。攀西钒钛资源归纳运用和平技艺交底,以惹起操作工人的高度侧重,避免和平变乱的产生。攀西钒钛资源归纳运用 工程炼钢厂房的和平技艺较低做事就庄重施行该手续,并伏贴保管。工程炼钢厂房的和平技艺较低做事就庄重施行该手续,并伏贴保管。 为贯彻“ 和平第一,注意为主”的目的,巩固和平出产,应创设和平出产查抄轨制。隐的目的,巩固和平出产,应创设和平出产查抄轨制。隐 患整改合照单便是和平出产查抄轨制的一种显示,我方接到公司下达患整改合照单便是和平出产查抄轨制的一种显示,我方接到公司下达 的隐患整改合照单后就即刻对相应隐患举办了整改。如的隐患整改合照单后就即刻对相应隐患举办了整改。如 7 月 月 6 号,公司安保部到机合厂 西昌钢机合修制基地举办和平查抄的功夫,就挖掘咱们露天跨的固然预留出了和平通道,但西昌钢机合修制基地举办和平查抄的功夫,就挖掘咱们露天跨的固然预留出了和平通道,但 是没有“ 和平通道”字样,也便是说未显着标识出和平通道,我方随即对其举办了整改。字样,也便是说未显着标识出和平通道,我方随即对其举办了整改。 和平熏陶做事正在我厂向来做的对照好,悉数新入厂职工包罗劳务工都举办了体例的和平和平熏陶做事正在我厂向来做的对照好,悉数新入厂职工包罗劳务工都举办了体例的和平 研习,并源委考查及格后方能上岗,而且缔结相应和平赞同。研习,并源委考查及格后方能上岗,而且缔结相应和平赞同。 咱们的班前行径首要显示是“kyt”和班前和平行径记实本上。班组先和平做事确认后施和班前和平行径记实本上。班组先和平做事确认后施 工,严谨填写“kyt” ,塑胶颜料厂 以操纵功课历程中的伤害,预测和注意不妨产生的变乱。和平行径记以操纵功课历程中的伤害,预测和注意不妨产生的变乱。和平行径记 录本,由班组长按照施工和平技艺交底和当天施工特征及功课处境、和平要求、刻板配置的录本,由班组长按照施工和平技艺交底和当天施工特征及功课处境、和平要求、刻板配置的 和平防护装配是否完满有用、局部防护用品是否完满、有 否精确佩带等,就当天施工历程中 应贯注的和平事项班前向操作工人交待显现,记实正在班前和平行径记实本中,并伏贴保管。特种功课职员应持证上岗,操作证及上岗证正在机合厂西昌钢机合修制基地都有留底。应贯注的和平事项班前向操作工人交待显现,记实正在班前和平行径记实本中,并伏贴保管。特种功课职员应持证上岗,操作证及上岗证正在机合厂西昌钢机合修制基地都有留底。 要是以上这些方面都做到位后,很难会产生工伤变乱,可是一朝产生,要是以上这些方面都做到位后,很难会产生工伤变乱,可是一朝产生,“ 和平应急预案” 就起到了很好的善后做事。和平象征看似众余,实则分外要紧,班组施工历程中低头折腰间,不经意看到就起到了很好的善后做事。和平象征看似众余,实则分外要紧,班组施工历程中低头折腰间,不经意看到“ 苛禁扔 物” 、“ 务必佩带和平帽” 、“ 和平通道”等标识牌时,总会查抄下己方做的是否到位,能够说等标识牌时,总会查抄下己方做的是否到位,能够说 和平标识牌无孔不入的深刻到了职工的思思中。篇五:炼钢厂研习心得岗亭研习心得和平标识牌无孔不入的深刻到了职工的思思中。篇五:炼钢厂研习心得岗亭研习心得 年华飞逝,正在水钢研习即将一年的岁月。目前研习了三个车间,迩来几个月正在连铸车间年华飞逝,正在水钢研习即将一年的岁月。目前研习了三个车间,迩来几个月正在连铸车间 研习,这个月是连续对浇钢岗亭的技艺和技能的研习,同时巩固对其他岗亭的熟练操作水平。研习,这个月是连续对浇钢岗亭的技艺和技能的研习,同时巩固对其他岗亭的熟练操作水平。 本月连铸车间展示了几次变乱,从变乱中我学到了良众,变乱让我挖掘题目,正在师傅们的助本月连铸车间展示了几次变乱,从变乱中我学到了良众,变乱让我挖掘题目,正在师傅们的助 助下管理题目。最要紧的是能从出产中更加是正在抢变乱中能看出两个字助下管理题目。最要紧的是能从出产中更加是正在抢变乱中能看出两个字“ 合作” ,这点很值得 咱们研习。要是不对作出产将不顺行,变乱抢不回来,直接影响全盘出产流程。正在这段岁月咱们研习。要是不对作出产将不顺行,变乱抢不回来,直接影响全盘出产流程。正在这段岁月 的研习心得如下: 一、研习实质体味 大师都领略结晶器是连铸机的心脏,那么浇钢工便是心脏的动力,于是咱们能够看出浇大师都领略结晶器是连铸机的心脏,那么浇钢工便是心脏的动力,于是咱们能够看出浇 钢操作岗亭的要紧性。浇钢操作岗亭是连铸出产历程中的中央岗亭和蕴藏技艺的岗亭,于是钢操作岗亭的要紧性。浇钢操作岗亭是连铸出产历程中的中央岗亭和蕴藏技艺的岗亭,于是 每组钢的开浇、停浇及出产历程的就手举办,浇钢工处于主导功用。当然要排斥少许外界原每组钢的开浇、停浇及出产历程的就手举办,浇钢工处于主导功用。当然要排斥少许外界原 因,比如钢水温渡过低导致钢水结瘤堵流和跳电酿成出产配置阻止等。我正在连铸这段岁月里因,比如钢水温渡过低导致钢水结瘤堵流和跳电酿成出产配置阻止等。我正在连铸这段岁月里 睹过良众次是变乱,有的变乱能够调停回来,有的就酿成非筹划停浇,影响出产。连铸出产睹过良众次是变乱,有的变乱能够调停回来,有的就酿成非筹划停浇,影响出产。连铸出产 历程中最常睹的变乱有:开浇漏钢、出产历程中拉漏、钢水温渡过低结瘤等。有功夫精确的历程中最常睹的变乱有:开浇漏钢、出产历程中拉漏、钢水温渡过低结瘤等。有功夫精确的 操作和按照实践处境举办操作能够避免变乱的产生。比如,操作和按照实践处境举办操作能够避免变乱的产生。比如,6 月 月 24 日 日 2# 连铸机丁班白班也就 是我所正在的班组举办出产一组特种钢酿成非筹划停产。来因是由于当时钢水温渡过低再加上是我所正在的班组举办出产一组特种钢酿成非筹划停产。来因是由于当时钢水温渡过低再加上 中心包是利用的是浇铸特钢的塞棒装配,塞棒是用来操纵和宁静钢水流量从而宁静拉速中心包是利用的是浇铸特钢的塞棒装配,塞棒是用来操纵和宁静钢水流量从而宁静拉速 的,于是钢水温度低、流速过小导致结瘤堵流,经调停无效酿成非筹划停产。正在变乱分的,于是钢水温度低、流速过小导致结瘤堵流,经调停无效酿成非筹划停产。正在变乱分 析会上咱们机长和浇钢工师傅都剖析道:要是开浇时把塞棒开到最大依照普钢开浇也许不会析会上咱们机长和浇钢工师傅都剖析道:要是开浇时把塞棒开到最大依照普钢开浇也许不会 结瘤。当然变乱的来因精华车间是祸首祸首,钢水温度不达标。当然又有良众我亲身目击的结瘤。当然变乱的来因精华车间是祸首祸首,钢水温度不达标。当然又有良众我亲身目击的 变乱案例,正在这就不众举例了。从这些变乱中我获得少许启迪:变乱案例,正在这就不众举例了。从这些变乱中我获得少许启迪:1. 各个岗亭要巩固己方的责 任心。2.操作职员要仔细隆重,把己方的技艺水准外现出来。操作职员要仔细隆重,把己方的技艺水准外现出来。3. 要特长忖量、总结,杜绝相 同变乱的产生。4. 巩固各个车间操作岗亭的合联。5.不要太重静,按照实践处境举办出产操不要太重静,按照实践处境举办出产操 作。 二、实践操作 浇钢工的实践操作首要是:开交操作、出产历程操作、停浇操作。此中最要紧的是开浇浇钢工的实践操作首要是:开交操作、出产历程操作、停浇操作。此中最要紧的是开浇 操作,即开浇时手动操作中拉速操纵。这段岁月以还我向来上浇注平台随着师傅们举办亲身操作,即开浇时手动操作中拉速操纵。这段岁月以还我向来上浇注平台随着师傅们举办亲身 操作,我现正在能够很熟练的对结晶器举办加爱护渣和捞渣,和停浇前把侵入式水口卸下并进操作,我现正在能够很熟练的对结晶器举办加爱护渣和捞渣,和停浇前把侵入式水口卸下并进 行堵流操作。正在速停浇时师傅会把一个流次调成手动浇注让我亲身操作按照液面调拉速。很行堵流操作。正在速停浇时师傅会把一个流次调成手动浇注让我亲身操作按照液面调拉速。很 可惜的是由于开浇特地要紧很容易展示变乱,于是现正在还不让我举办开浇操作,可是会主动可惜的是由于开浇特地要紧很容易展示变乱,于是现正在还不让我举办开浇操作,可是会主动 加入开浇操作,助助他们做少许辅助操作。水钢第二炼钢厂连铸车间有三台连铸机,无论哪加入开浇操作,助助他们做少许辅助操作。水钢第二炼钢厂连铸车间有三台连铸机,无论哪 个机座产生变乱我都市跑过去看师傅们是若何调停变乱的,从中我学到良众东西和形式。助个机座产生变乱我都市跑过去看师傅们是若何调停变乱的,从中我学到良众东西和形式。助 助师傅们举办开浇前打定做事和措置变乱现场使我不只对连铸机相识的更透彻并且使我对现助师傅们举办开浇前打定做事和措置变乱现场使我不只对连铸机相识的更透彻并且使我对现 场的劳动做事不再拘束。固然研习的岁月不敷长,目前才短短的几个月,我感应源委己方的场的劳动做事不再拘束。固然研习的岁月不敷长,目前才短短的几个月,我感应源委己方的 勤勉研习和一直的执行,所学到的那么众东西和少许踏实的实践操作技艺,仍是值得愿意的。当然了又有良众没有学到的,可是我会勤勉的。勤勉研习和一直的执行,所学到的那么众东西和少许踏实的实践操作技艺,仍是值得愿意的。当然了又有良众没有学到的,可是我会勤勉的。 三、小结 咱们身为外出研习的员工,首要便是研习操作技艺和变乱措置,寻常出产的处境下咱们咱们身为外出研习的员工,首要便是研习操作技艺和变乱措置,寻常出产的处境下咱们 学到的东西很少,惟有正在变乱中材干学到良众专业的技艺和心态,遭遇变乱不行忌惮,维系学到的东西很少,惟有正在变乱中材干学到良众专业的技艺和心态,遭遇变乱不行忌惮,维系 苏醒的思维行止。出产中都不答允展示变乱,但有功夫变乱的产生是不免的,于是咱们要抓苏醒的思维行止。出产中都不答允展示变乱,但有功夫变乱的产生是不免的,于是咱们要抓 住每一次变乱,从中体味变乱的来因和措置形式。要紧的是要看到师傅们之间的配合、合作,住每一次变乱,从中体味变乱的来因和措置形式。要紧的是要看到师傅们之间的配合、合作, 这是咱们最值得研习的。 篇二:钢铁企业和平心得体味 安所有味心得 和平出产,不只仅合联你己方,更众的是合联到你我他。 警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思 痛,痛奈何哉。和平之重,重乎于泰山;变乱之猛,猛乎于虎。和平出产不只是对己方有劲、痛,痛奈何哉。和平之重,重乎于泰山;变乱之猛,猛乎于虎。和平出产不只是对己方有劲、 。 对家人有劲,更是对员工有劲、对企业有劲、对社会有劲。 和平便是效益。企业的效益来自和平,企业的糊口和成长离不开和平。企业出产的就手和平便是效益。企业的效益来自和平,企业的糊口和成长离不开和平。企业出产的就手 发展,企业的长足成长,都须要员工的和平。任何一个合键出了不对都市对出产酿成影响,发展,企业的长足成长,都须要员工的和平。任何一个合键出了不对都市对出产酿成影响, 导致经济效益下滑,惟有员工通过和平熏陶,一直加强和平认识,材干为和平出产奠定坚实导致经济效益下滑,惟有员工通过和平熏陶,一直加强和平认识,材干为和平出产奠定坚实 的思思根底。惟有出产实行了和平,企业的效益和成长才会有保险,全盘企业材干杰出运转。钢铁企业行为高危行业,锻制车间更是危在旦夕。行为一名配置处置职员,若何材干使的思思根底。惟有出产实行了和平,企业的效益和成长才会有保险,全盘企业材干杰出运转。钢铁企业行为高危行业,锻制车间更是危在旦夕。行为一名配置处置职员,若何材干使 配置和平运转,承托性命之重?对一个个鲜活的性命,若何解答谁人长期的疑义:若何解答谁人长期的疑义:to be or not,is a question?咱们的和平做事任重而道远。是以,从自己角度就要结实竖立?咱们的和平做事任重而道远。是以,从自己角度就要结实竖立“ 和平生 产,和平成长” 的指挥思思和“ 以人工本,和平第一”的精确理念,坚毅克制的精确理念,坚毅克制“ 复活产,轻 和平”的舛误思思,凿凿摆正和平与进度、和平与效益的合联,凿凿做到的舛误思思,凿凿摆正和平与进度、和平与效益的合联,凿凿做到“ 担心全不出产、 担心全不开工、担心全不运转”。通过此次聚会,维系我众年的做事体验,我对和平做事有以下几点体味:。通过此次聚会,维系我众年的做事体验,我对和平做事有以下几点体味: 一、精确相识方今和平出产事态,从总体事态来看,锻钢分厂和平事态阻挠乐观,和平一、精确相识方今和平出产事态,从总体事态来看,锻钢分厂和平事态阻挠乐观,和平 做事仍旧苛肃,更加是迩来变乱频发,远未到达和平成长、和平出产的央求。是以,须要我做事仍旧苛肃,更加是迩来变乱频发,远未到达和平成长、和平出产的央求。是以,须要我 们精确相识目前的和平出产事态,领导全员扎踏实实地发展和平做事,将各项和平环保做事办法落到实处,务务实效,一直夯实基们精确相识目前的和平出产事态,领导全员扎踏实实地发展和平做事,将各项和平环保做事办法落到实处,务务实效,一直夯实基 层的和平处置处置,完全升高下层现场的变乱举座注意才略,为锻钢分厂实行络续强壮成长层的和平处置处置,完全升高下层现场的变乱举座注意才略,为锻钢分厂实行络续强壮成长 奠定坚实的根底。 二、升高思思相识。前人云:“明者睹于未萌,智者避危于无形,祸固众藏于隐微,而创造者睹于未萌,智者避危于无形,祸固众藏于隐微,而发 于人之所忽者也。要搞好和平出产做事,思思相识是枢纽,永远争持把和平出产摆正在第一位。于人之所忽者也。要搞好和平出产做事,思思相识是枢纽,永远争持把和平出产摆正在第一位。 正在平日做事当中,应做到“ 和平第一,注意为主”,把和平行为优等大事来抓,把和平行为优等大事来抓 ,“ 一滴水掉正在 油锅里”云云的教训实正在是太众,更加是近期的几起变乱,咱们流的血太众了,付出的价值云云的教训实正在是太众,更加是近期的几起变乱,咱们流的血太众了,付出的价值 太大了。担心全事项带来的危机,人人都懂,但正在平日做事中却往往被看轻,被麻痹,幸运太大了。担心全事项带来的危机,人人都懂,但正在平日做事中却往往被看轻,被麻痹,幸运 心情代庖,往往要比及确实产生了变乱,酿成了失掉,才会回过头来警醒。这便是由于没有心情代庖,往往要比及确实产生了变乱,酿成了失掉,才会回过头来警醒。这便是由于没有 把和平做事放正在第一位所导致的,而做好注意做事的瓶颈就正在于升高对这项做事的侧重水平,把和平做事放正在第一位所导致的,而做好注意做事的瓶颈就正在于升高对这项做事的侧重水平, 正在咱们的做事中,该当以和平规章轨制为保险,庄重贯彻施行,杜绝做事中风俗性违章行。正在咱们的做事中,该当以和平规章轨制为保险,庄重贯彻施行,杜绝做事中风俗性违章行。 是以,抓和平出产的指挥思思务必从苛,务必包罗熏陶从苛、处置从苛、查抄从苛、整改隐是以,抓和平出产的指挥思思务必从苛,务必包罗熏陶从苛、处置从苛、查抄从苛、整改隐 患从苛、最终才是处分从苛。惟有正在指挥思思上从苛,才会有构制机合上的周到、规章轨制患从苛、最终才是处分从苛。惟有正在指挥思思上从苛,才会有构制机合上的周到、规章轨制 上的庄重、做事态度上的苛谨,而这扫数也是咱们和平出产的根本确保。上的庄重、做事态度上的苛谨,而这扫数也是咱们和平出产的根本确保。 三、巩固和平学问培训,升高防备认识 “不蹂躏他人,不蹂躏己方,不被别人蹂躏不蹂躏他人,不蹂躏己方,不被别人蹂躏” , 也特地央求每一个员工升高和平防备认识,庄重施行和平出产司法、律例,确保所有员工的也特地央求每一个员工升高和平防备认识,庄重施行和平出产司法、律例,确保所有员工的 和平,还要维系锻钢分厂的实践处境切确地左右和平出产处置做事中的轻重缓急。和平出产和平,还要维系锻钢分厂的实践处境切确地左右和平出产处置做事中的轻重缓急。和平出产 处置者也应把“ 和平重扫数” 不时刻刻放正在心上,竖立“安不忘危安不忘危” 的忧虑认识,把和平提 到性命憬悟的高度来相识。岂论是一线员工仍是处置职员,都应对岗亭和部分不妨涉及到的伤害到性命憬悟的高度来相识。岂论是一线员工仍是处置职员,都应对岗亭和部分不妨涉及到的伤害 成分有富裕的体会。岂论是高伤害岗亭职员仍是其他职员,都该当按期继承合联和平熏陶培成分有富裕的体会。岂论是高伤害岗亭职员仍是其他职员,都该当按期继承合联和平熏陶培 训。同时还要培育各级员工事事从苛、事事细致的做事态度,勇于叫真章,特长抓细节,强训。同时还要培育各级员工事事从苛、事事细致的做事态度,勇于叫真章,特长抓细节,强 化紧急认识和危机认识,巩固员工识险避险和变乱应急办理才略,竖立和平做事化紧急认识和危机认识,巩固员工识险避险和变乱应急办理才略,竖立和平做事“ 没有题目 便是最大的题目” 和“ 没有最好惟有更好”的理念,期间维系对各式危机和隐患维系高度警的理念,期间维系对各式危机和隐患维系高度警 觉,筑起坚忍的防备之墙,阻碍变乱的产生。 四、“ 思危” 莫“ 居安” 。自负人们对“ 安不忘危”这一针言并不不懂,大意是说这一针言并不不懂,大意是说“ 处正在 寂静处境时,还要期间去忖量那些不妨展示的贫窭或伤害寂静处境时,还要期间去忖量那些不妨展示的贫窭或伤害” 。正在和平做事中,通常能听到 “ 居 安思危”,坊镳不无真理,但从当代企业处置的央求来看,用,坊镳不无真理,但从当代企业处置的央求来看,用“ 安不忘危” 来央求和平做事, 局部以为已不应时宜,或众或少地带有肯定的被动性或气馁性。由于当代企业处置已把和平局部以为已不应时宜,或众或少地带有肯定的被动性或气馁性。由于当代企业处置已把和平 出产晋升到了一个超前预控、科学处置的高程序之上,成为企业长期的核心。从这个意思上出产晋升到了一个超前预控、科学处置的高程序之上,成为企业长期的核心。从这个意思上 讲,和平做事只可“ 思危” ,莫可“ 居安” 。 剖判锻钢分厂近几次规范变乱案例,大家都是正在剖判锻钢分厂近几次规范变乱案例,大家都是正在 “ 居安” 的感应中产生的。由于“ 居安” 是风俗性行径的温 床,会存正在肯定的幸运心情。少 少许“ 居安” 的思思,就会众少许“ 思危”的理念。和平出产要的理念。和平出产要“ 警钟长鸣、常抓不懈” 、安 全处置“ 如履薄冰、如临深渊”谓之于此。和平做事的枢纽就正在于防患于未然,能谓之于此。和平做事的枢纽就正在于防患于未然,能“ 睹于未 萌、避危于无形” 。惟有全员从“ 居安”的古代思思伤害点中走出来,永远以的古代思思伤害点中走出来,永远以“ 思危” 的超前 认识与注意的手腕相维系,材干“ 避危于无形” 。 五、和平做事要做到“ 三个抓” ,不为隐患留清闲 :第一是要:第一是要“ 抓中心” 。巩固现场监视, 确保各项手腕的落实。巩固历程操纵,除正在做事进步行和平确保各项手腕的落实。巩固历程操纵,除正在做事进步行和平 交底外,还要通常构制举办查抄,挖掘隐患实时整改;第二是要交底外,还要通常构制举办查抄,挖掘隐患实时整改;第二是要“ 抓微弱” ,严谨发展危 险点剖析,特地对少许简略、做事量较小的做事要巩固侧重,克制麻痹大意的思思,以为简险点剖析,特地对少许简略、做事量较小的做事要巩固侧重,克制麻痹大意的思思,以为简 单做事欠好出和平题目。加强对新员工的熏陶和处置,确保和平处置落实到每一个角落。单做事欠好出和平题目。加强对新员工的熏陶和处置,确保和平处置落实到每一个角落。 第 三是要“ 抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。该当从小处做起,细节不随便引人重视,但险些所,千里之堤,毁于蚁穴。该当从小处做起,细节不随便引人重视,但险些所 有的巨大变乱都是因为当初的“ 不重视” 、“ 不小心”惹起的,这些随便被漠视...

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